工资、劳动保险联审

工资、劳动保险联审所需资料清单

资料类型	资料目录		说明
账务资料	1	会计报表及附注
	2	全部账目
	3	会计凭证
	4	科目余额表	（营业费用、管理费用、销售费用、应付工资、应付福利费）1级至末级的期初、期末和累计发生额
	5	银行存款对账单、余额调节表	全部银行存款对账单
	6	工资表	逐月
	7	各类保险汇缴书
备查类资料	8	营业执照	工商
	9	税务登记证	国税、地税
	10	组织机构代码证书	质量监督局
	11	纳税鉴定文件	国税、地税
	12	公司章程、协议	工商备案
	13	设立、变更验资报告
	14	以前年度审计报告
	15	财务会计制度及相关内部控制制度
	16	单位组织结构框架图
	17	股东会、董事会重大决议等文件
	18	房屋租赁协议
	19	财务会计制度及相关内部控制制度
	20	本年内所有职工劳动合同

我们可以为您提供：

·日常财务咨询顾问
·解答企业财务管理和核算方面的问题
·进行日常账目的审查，并出具调整建议
·与企业管理层进行沟通，了解企业的战略、经营目标等状况，据此提供事先的财务安排建议
·财务内控体系的调整和建立

·设置科学合理的流程，从保证执行力入手，真正做到“日清月结”

·通过整合、建立各相关部门与财务的接口，使财务信息在企业内部适当、有效的流转，达到财务事前监督、预警的功能

·评估或有负债和潜在的风险
·评估目标公司的持续经营能力
·评估资产的变现能力和可回收性
·寻找低估的负债、不足的预提和未入帐的费用
·评估税务风险和国家财务、税收、外汇等法律法规合规性风险
·评估收入确认、资本化、投资等所有会计政策是否恰当和稳健
·展开独立的财务尽职调查，评估目标公司真实的盈利能力、资产质量、负债水平、资本使用状况等
·评估目标公司的资产，尤其是固定资产、在建工程、土地所有权是否拥有完整的所有权、自由处分权、未来收益权等